THR Natal Bagi Pekerja yang Mengundurkan Diri di Akhir Tahun

Pekerja/buruh yang hubungan kerjanya berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu dan mengalami pemutusan hubungan kerja terhitung sejak 30 hari sebelum Hari Raya Keagamaan, berhak atas THR Keagamaan.

Ini artinya, jika pemutusan hubungan kerja “di akhir tahun” yang Anda katakan tersebut setidaknya terjadi masih dalam waktu 30 hari sebelum hari raya Natal pada 25 Desember, Anda masih berhak atas THR.

Sumber: hukumonline.com