Evaluasi Pekerjaan adalah Metode untuk memastikan nilai suatu pekerjaan. Dua dari hasil evaluasi pekerjaan yang paling dicari adalah: (a) konsistensi ekuitas gaji internal, dan (b) daya saing gaji di pasar eksternal.
[details="Sumber"]
* Gambhir Bhatta, International Dictionary of Public Management and Governance, New York: M.E. Sharpe, 2006.
[/details]