Jenjang manajemen, atau bisa disebut management level,umum dimiliki oleh perusahaan atau organisasi.
Sebagian besar organisasi memiliki tiga tingkat manajemen:
- Manajemen tingkat rendah;
- Manajemen tingkat menengah; dan
- Manajemen tingkat atas.
Manajemen-manajemen ini diklasifikasikan berdasarkan hierarki kewenangan manajernya, dan masing-masing melakukan tugas yang berbeda. Di banyak organisasi, jumlah manajer di setiap tingkat menyerupai piramida. Semakin tinggi tingkatnya, semakin sedikit jumlah manajernya.
Pembagiannya adalah sebagai berikut:
- Manajemen tingkat atas, biasa disebut manajemen senior atau manajemen inti.
Dewan direksi, presiden, wakil presiden, dan CEO adalah contoh manajer tingkat atas.
Manajer ini bertanggung jawab untuk mengendalikan dan mengawasi keseluruhan organisasi. Mereka mengembangkan tujuan, rencana strategis, kebijakan perusahaan, dan membuat keputusan mengenai arah bisnis.
Manajer tingkat atas bertanggung jawab kepada pemegang saham dan masyarakat umum.
- Manajemen tingkat menengah, biasa disebut manajemen administratif.
Manajer umum, manajer cabang, dan manajer departemen semuanya adalah contoh manajer tingkat menengah. Mereka bertanggung jawab atas departemen manajemen puncak mereka.
- Manajer tingkat rendah, biasa disebut manajemen supervisor tingkat pertama atau manajemen operasional.
Pengawas, pimpinan bagian, dan mandor adalah contoh judul manajemen tingkat rendah. Manajer ini fokus pada pengendalian dan pengarahan.
Manajer tingkat rendah biasanya memiliki tanggung jawab, beberapa di antaranya adalah untuk:
- Menugaskan tugas karyawan;
- Membimbing dan mengawasi karyawan pada kegiatan sehari-hari;
- Memastikan kualitas dan kuantitas produksi.
sumber:
* https://courses.lumenlearning.com/boundless-business/chapter/types-of-management/
* http://www.dokterbisnis.net/2010/07/19/anda-harus-tahu-apa-itu-arti-fungsi-dan-jenjang-manajemen/
