Written by Penelitian terbaru yang diterbitkan oleh Journal Of Research In Personality menjelaskan bahwa membaca profil LinkedIn seseorang dengan cermat dapat membantu pembaca memperoleh informasi mengenai kepribadian pemilik akun tersebut.
Saat ini LinkedIn dapat dikatakan sebagai media sosial yang cukup penting, terutama bagi para job seeker dan recruiters. Penelitian ini dilakukan dengan mengevaluasi profil LinkedIn dari 607 sarjana jurusan manajemen perhotelan di Switzerland, dengan kriteria umur 22-35 tahun.
Profil LinkedIn kemudian dikelompokkan berdasarkan aspek-aspek yang berkaitan dengan penilaian terhadap kepribadian misalnya foto profil, dan koneksi dengan orang lain. Selanjutnya, partisipan diminta untuk menjalankan test Big 5 Dimension Of Personality yang terdiri dari 5 jenis kepribadian: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism.
Hasilnya, ditemukan beberapa indikator unik dari masing-masing kepribadian.
1.Openness(Keterbukaan)
Pada kepribadian Openness ditemukan hasil bahwa orang-orang memiliki imajinasi yang aktif dan tinggi, memiliki apresiasi terhadap seni atau keindahan, memiliki kepekaan terhadap perasaan, keingintahuan terhadap sesuatu. Peneliti menemukan bahwa memiliki foto profil LinkedIn yang artistik adalah pilihan tertinggi dalam kepribadian ini. Selain itu, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan penguasaan terhadap berbagai bahasa merupakan salah satu indikator penting yang ditemukan dalam kepribadian openness.
2.Conscientiousness (Kehati-hatian)
Pada Conscientiousness didefinisikan dengan kecendrungan untuk bekerja keras, disiplin, bertanggung jawab, memiliki kontrol diri, dan mematuhi aturan. Peneliti menemukan indikator tertinggi dalam jenis kepribadian ini adalah memiliki pengalaman organisasi yang cukup banyak atau sertifikasi dalam melakukan sebuah kegiatan misalnya seperti menjadi duta sekolah, pariwisata, kebudayaan dll.
3. Extraversion
Pada extraversion, indikator yang paling menonjol dan berhasil diidentifikasi antara lain misalnya pernah berpartisipasi dalam klub olahraga di perguruan tinggi, memiliki banyak keterampilan dan pengalaman dalam memimpin organisasi atau kegiatan yang cukup banyak.
4.Agreeableness (Keramahan)
Pada indikator ini ditemukan bahwa tersenyum pada foto profil merupakan hal yang penting. Selain itu memiliki pengalaman dalam kegiatan sukarela (volunteering) dan mampu bekerja sama secara tim adalah salah faktor penentu keberhasilan.
5.Neuroticism
Neurotisisme merupakan jenis kepribadian terakhir dalam The Big Five Dimension Of Personality. Berhubungan dengan foto profil, tersenyum merupakan satu-satunya indikator yang berkorelasi dengan kepribadian ini. Dibandingkan dengan 4 kepribadian lainnya, neurotisisme memiliki korelasi terendah. Mengikuti banyak kegiatan dan mengunggah foto tambahan pada akun LinkedIn bahkan menunjukkan seseorang memiliki tingkat neurotisisme rendah dan tidak cocok dengan tipe neurotisisme, sehingga akhirnya hanya ada satu indikator yang dapat ditemukan dalam neurotisisme.
Nah begitulah hasil penelitian mengenai profil LinkedIn yang dapat menunjukkan kepribadian seseorang.
Ngomong-ngomong kalian sudah punya LinkedIn belum?
Jika sudah silahkan dikelola sebaik mungkin ya!
Referensi :
https://www.psychologytoday.com/intl/blog/social-instincts/202108/what-your-linkedin-profile-reveals-about-your-personality
Fernandez, S., Stöcklin, M., Terrier, L., & Kim, S. (2021). Using available signals on LinkedIn for personality assessment. Journal of Research in Personality, 104122.
Van de Ven, N., Bogaert, A., Serlie, A., Brandt, M. J., & Denissen, J. J. (2017). Personality perception based on LinkedIn profiles. Journal of Managerial Psychology.