Platform Lifelong Learning Indonesia
Digital Intelligence Campus
for Talent, Innovation and Outcomes
Smart Community, Smart Society

Ekonomi & Bisnis

Ekonomi, bisnis, kewirausahaan, investasi, serta perkembangan dunia industri.

2200
Topics
3
Members
Menaikkan Harga Sebelum Diskon: Cerdik atau Menyesatkan?

Diskon adalah hal yang sering kita temui saat akan membeli sesuatu. Bahkan tidak jarang juga saat kita akan membeli suatu barang, kita terlebih dahulu mempertimbangkan barang yang sedang diskon atau mengalami potongan harga sehingga harganya lebih murah dari harga asalnya. Strategi diskon memang sangat umum digunakan oleh para penjual atau pemasar guna lebih menarik minat konsumen agar cepat membeli produk mereka. Namun, tidak jarang juga kita menemui hal janggal pada produk yang sedang diskon. Umumnya produk yang sedang diskon akan memperlihatkan harga awalnya sebagai pembanding. Tetapi tidak jarang juga jika penjual seringkali menuliskan harga awal barang tersebut terlihat lebih mahal atau bahkan cenderung tidak masuk akal sebelum akhirnya didiskon. Dengan demikian, muncul spekulasi bahwa harga barang tersebut telah di mark up atau dinaikkan terlebih dahulu sebelum akhirnya didiskon agar laba penjual tidak berkurang terlalu banyak....

Jimmy Wiyanto · balasan terbaru
jika dilihat dari sisi pihak penjual, tentu saja ini adalah cara yang cerdik dan sangat menguntungkan bagi mereka, ibarat kata,...
Berbisnis Hanya Untuk Uang: Akankah Tetap Berhasil?

![b|690x350](upload://eFGMB3D7IaYUcwEGBgF1gc5mjrE.jpeg) Membangun sebuah bisnis adalah impian banyak orang. Bisnis terbukti bisa menjadi titik balik perubahan hidup bagi banyak orang sehingga layak untuk dipertimbangkan. Alasan orang untuk memulai berbisnis pun pastinya berbeda-beda, ada yang berbisnis karena *passion* dan ingin membawa perubahan baru yang bermanfaat, namun ada juga yang ingin berbisnis hanya untuk mendapatkan uang....

Dina · balasan terbaru
Menurut pendapat saya, berbisnis hanya untuk mendapat uang bisa saja tetap berhasil. Tetapi kemungkinan keberhasilannya sekitar 20% saja. Karena seseorang...
Benarkah untuk menjadi entrepreneur seseorang harus punya "bakat pengusaha"?

Seiring dengan perkembangan zaman, rasanya cita-cita menjadi pengusaha tidak kalah lazimnya dengan cita-cita menjadi dokter dan engineer. Menjadi pengusaha kedengarannya memang keren sekali. Pengusaha selalu dibayangkan sebagai orang yang memiliki kendali dan kebebasan atas dirinya, baik dari segi waktu hingga finansial. Banyak orang bahkan beranggapan menjadi pengusaha adalah lawan kata dari budak korporat, alias orang yang bekerja sebagai karyawan yang bekerja di bawah peraturan perusahaan. Memang menjadi pengusaha berarti memiliki priviledge yang tidak dimiliki kalau bekerja di perusahaan orang lain. Misalnya dapat membuka lapangan pekerjaan untuk orang lain, memiliki kebebasan untuk memilih ingn bekerjasama dengan siapa, memiliki kebebasan untuk mengatur jadwal dan lingkungan kerja yang diinginkan, dan lain sebagainya. Yaa.. meskipun realitanya untuk menuju ke sana perlu kerja keras dan proses yang tidak sederhana. ...

Sherly Esa Zulfira · balasan terbaru
semua profesi itu keren karena membutuhkan sertifikasi untuk mendapatkannya. seperti dokter, data scientist, progammer, product manager, UI/UX designer ataupun profesi...
Bagaimana menentukan apakah fitur yang akan kita buat penting untuk produk awal kita?

Peng-implementasi-an sebuah fitur pada produk selalu membutuhkan investasi. Bagaimana kita mengukur bahwa fitur tersebut penting, sehingga ketika kita...

Himawat Aryadita · balasan terbaru
Sebelum menjawab pertanyaan tersebut, sebaiknya kita fokus terhadap pertanyaan-pertanyaan berikut ini : Sejauh mana fitur-fitur tersebut berdampak terhadap kepuasan pengguna?...
Bagaimana cara memahami pengalaman konsumen?

Dalam manahemen hubungan pelanggan, taknik apakah yang biasa digunakan untuk memahami pengalaman konsumen?

Muhammad Fadhil · balasan terbaru
Banyak cara untuk memahami pengalaman konsumen. Berikut adalah contoh yang paling lumrah digunakan yakni - Mystery shopping - Experience mapping...
Bagaiamana cara mensejahterakan anggota tim kita?

Leadership skill atau kecakapan kepemimpinan merupakan hal yang harus diperhatikan untuk bisa menjadi pemimpin yang hebat. Menurut Wikipedia, arti kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Salah satu contoh leadership skill yang harus dipunyai seorang pemimpin adalah Improve lives around. Improve lives around atau dalam bahasa indonesia berarti meningkatkan kehidupan disekitar kita adalah suatu soft skill yang harus dimiliki seorang pemimpin. Seorang pemimpin yang baik bukanlah orang yang hanya meningkatkan skill dan kualitas dirinya sendiri, tetapi orang yang bisa meningkat kehidupan di lingkungan sekitarnya juga sehingga orang – orang yang ada disekitarnya merasa nyaman dan aman. ...

Ava Nafiza Wibowo · balasan terbaru
Mensejahterakan anggota tim adalah suatu proses yang melibatkan berbagai aspek, termasuk kepemimpinan yang efektif, komunikasi yang baik, pengembangan keterampilan, dan...
Bagaimana cara memahami kebutuhan pengguna dengan menggunakan media sosial?

Pertumbuhan media sosial merupakan salah satu cara untuk memperoleh pemenuhan kebutuhan pengguna. Ketika pemuasan kebutuhan telah tercapai, berarti pe...

theresia emiliana boleng · balasan terbaru
Dave Ellender baru-baru ini memberikan ceramah hebat di acara UX di The City di Oxford. Dia menunjukkan bahwa media sosial...
Bagaimana caranya agar kita dapat berkomitmen terhadap pekerjaan kita?

Komitmen merupakan sebuah janji, bisa jadi janji pada diri sendiri maupun janji kepada orang lain. Komitmen bukan hanya sekedar keluar Dari kata kata saja namun harus tercermin juga dalam tindakan kita sebab komitmen merupakan pengakuan seutuhnya yang berasal dari dalam diri seseorang. Dan yang dimaksud soft skill Komitmen kepada pekerjaan merupakan suatu janji / sumpah terhadap diri sendiri untuk setia terhadap perusahaan dan pekerjaannya, selalu bekerja keras dan bersungguh sungguh dalam menjalankan segala pekerjaaanya sehingga ia akan merasa bertanggung jawab jika goals dari pekerjaannya tidak tercapai. Komitmen mudah diucapkan. Namun lebih sukar untuk dilaksanakan. ...

Muhammad Audi · balasan terbaru
Sebagian orang sangat berkomitmen kepada pekerjaannya karena mereka menyukai apa yang mereka kerjakan atau karena tujuan yang akan didapat dari...
Hal-hal apa saja yang dapat menentukan kualitas suatu produk?

Manajemen produk merupakan fungsi di dalam sebuah organisisasi yang bertugas untuk merencanakan, meramalkan, memproduksi, memasarkan sebuah produk. Ha...

Sheila Maulidia · balasan terbaru
Kualitas produk ditentukan oleh tiga hal. Yang pertama adalah, fungsi dari sebuah produk. Dengan mempertimbangkan untuk apakah barang yang akan...
Apakah kejelasan, keberanian, dan kegagahan (Boldness) dalam kepemimpinan diperlukan?

“Leadership is not the work of a single person, rather it can be explained and defined as a "collaborative endeavor" among group members. Therefore, the essence of leadership is not the leader, but the relationship (Rost, 1993). Menurut Rost, Kepemimpinan bukanlah pekerjaan yang ditanggung oleh seorang individu melainkan, sebuah hubungan yang saling mempengaruhi diantara pemimpin dan pengikut yang menginginkan perubahan nyata yang mencerminkan tujuan bersama....

Ava Nafiza Wibowo · balasan terbaru
Kejelasan, keberanian, dan kegagahan adalah elemen-elemen penting dalam kepemimpinan yang berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas seorang pemimpin. Mari kita telaah...
Bagaimana memasarkan sebuah ide atau produk sosial?

Ide sosial adalah sebuah gagasan yang muncul karena adanya permasalahan sosial yang terjadi di tengah-tengah masyarakat. Produk sosial adalah produk yang mempunyai manfaat sosial, yaitu :‟prilaku baru‟....

Adyatma Alby Davie · balasan terbaru
Pemasaran sosial adalah strategi untuk mengubah perilaku yang mengkombinasikan elemen-elemen terbaik pendekatan tradisonal dan perubahan sosial dalam sebuah kerangka karya...
Mengapa seorang pemimpin harus memberikan apresiasi kepada bawahannya?

Apresiasi adalah kesadaran terhadap nilai seni dan budaya; penilaian (penghargaan) terhadap sesuatu; kenaikan nilai barang karena harga pasarnya naik atau permintaan akan barang itu bertambah. Disini kita ambil arti apresiasi adalah penilaian atau penghargaan terhadap sesuatu. Menjadi pemimpin kita harus menghargai kinerja bawahan kita karena apresiasi sangat dibutuhkan....

Ava Nafiza Wibowo · balasan terbaru
Terimakasih banyak @farizmilzam atas tulisannya. Berikut tulisan saya terkait tema yang sama, Memberikan apresiasi kepada bawahan merupakan aspek kunci dalam...
Bagaimana cara menjadi Manager Produk yang baik ?

Menjadi manajer produk yang baik merupakan hal yang tidak mudah untuk dilakukan. Banyak cara yang perlu dilakukan agar dapat menjadi manager yang baik...

Atikah Febrianti Nastiti · balasan terbaru
" Product Manager is not same as CEO of the product " Sebagai gambaran awal, seperti yang disebutkan diatas bahwa...
Mengapa seorang pemimpin dituntut untuk menjadi pendengar yang baik ?

Keterampilan mendengar adalah satu-satunya keterampilan yang paling penting dari pada keterampilan berkomunikasi lainnya. Bahkan lebih penting dari keterampilan berorasi, keterampilan berbicara dan keterampilan menulis menurut S.R Levine & M.A. Keterampilan berkomunikasi antar sesama tidak hanya berupa penyampaian pesan-pesan, namun juga dalam hal penerimaan pesan-pesan. Mendengar merupakan metode utama dalam penerimaan pesan. ...

Ava Nafiza Wibowo · balasan terbaru
Tulisan yang bermanfaat sekali kak @ridnaf Twrimakasih banyak. Berikut tulisan saya dengan tema yang sama, Pentingnya Pemimpin Untuk Menjadi Pendengar...
Bagaimana cara Seorang Pemimpin Memimpin?

Seorang pemimpin adalah ia yang tahu caranya, bisa melakukannya dan dapat menunjukan caranya Kalau ingin menjadi pemimpin yang sukses, kayaknya harus menjadikan kata kata motivasi sukses dari Maxwell ini sebagai inspirasi hidup. Pimpinan ya harus tahu apa yang dilakukan dan bisa melakukan....

tegar y · balasan terbaru
Memang seharusnya seperti itu. Sekarang ini banyak sekali orang yang berlagak bisa memimpin tapi sebenarnya dia tidak bisa memimpin, dan...
Seberapa penting Pemimpin menghargai bawahannya?

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa menghargai orang lain dalam hal ini berarti menghargai bawahan. Apabila kita ingin dihargai oleh bawahan, maka kita harus bisa menghargai bawahan kita. Dengan demikian, bawahan kita tidak hanya sekedar takut terhadap kita, tapi akan timbul rasa segan terhadap pimpinan. Orang mendefinisikan penghargaan terhadap karyawan dengan pandangan yang berbeda – beda. Hal tersebut menciptakan pengertian penghargaan yang berbeda – beda, diantaranya adalah sebagai berikut. ...

Ava Nafiza Wibowo · balasan terbaru
Tulisan yang menarik @thaariq_adifatha Beikut adalah tulisan saya dengan tema yang sama, Pentingnya Pemimpin Menghargai Bawahannya Pentingnya seorang pemimpin menghargai...
Mengapa perlu adanya koordinasi dalam manajemen organisasi ?

Koordinasi merupakan salah salah satu fungsi manajemen yang memegang peranan penting dan setara dengan fungsi-fungsi manajemen lainnya, kesuksesan dar...

Sri Wulandari N · balasan terbaru
Pemahaman yang baik atas koordinasi memungkinkan kita mampu dapat merencanakan dan melaksanakan koordinasi dengan baik. Kesuksesan koordinasi akan menciptakan keharmonisan...
Apa saja level loyalitas konsumen ?

Menurut manajemen hubungan pelanggan, konsumen dibagi menjadi berbagai tingkatan. Apa saja tingkatan konsumen yang ada?

Muhammad Fadhil · balasan terbaru
Berikut adalaah level loyalty pelanggan anda : Suspect : Apakah pelanggan potensial sesuai dengan profil pasar Anda? Prospect : Pelanggan...
Perlukah seorang pemimpin memiliki rasa humor ?

“Leadership is aprocess whereby an individual influences a group of individuals to achieve a common goal” Kepemimpinan adalah sebuah proses dimana seseorang mempengaruhi sebuah tim untuk mencapai tujuan. Namun kebanyakan pemimpin bersikap perfectionist dan membuat mereka sangat kritis terhadap dirinya sendiri dan juga orang-orang disekelilingnya. ...

Wahyu Rizky Nugroho · balasan terbaru
Avolio et al . (1999), mengatakan bahwa humor menjadi sifat dan kompetensi penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Kepemimpinan...